实况足球2013谈判< < >实况足球2013谈判技巧

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于实况足球2013谈判的问题，于是小编就整理了4个相关介绍实况足球2013谈判的解答，让我们一起看看吧。

实况足球2013一球成名3转会谈判成功怎么还在原来球队啊？

实况里面模拟的是真实的赛季，球员流动是在两个转会期里完成的，所以在转会期外谈判成功，需要等到转会期到了（就是所谓的冬窗和夏窗），你才能去下个球会。

求实况一球成名攻略？

以个人球员视角来体验比赛的模式。

[快进日程]

安排进入下一场比赛，可选择直接跳过比赛，查看结果。

[球员菜单]

我的资料：查看个人基本信息、战绩、能力等。

主教练信任度：一旦过低，球队将不会和你再次续约。

训练：通过分配训练点数，调整球员的成长方向和进行技巧、位置训练。分配的训练点数越多，能力成长越快，技巧、位置的学习时间也会更短。训练点数可以随时进行调整。

首选位置：申请选择自己想要的位置。

职业生涯记录：查看自己的进球、助攻等比赛数据。

[谈判]

进行续约和转会等谈判。

[我的球队信息]

查看转会市场新闻，球队、赛事信息等。

实况2010转会买来的人，怎么才能上场踢球？

首先,2010是不能有自己调整转会费的,比如你想买本泽马,这种球员一般是属于非卖品,一般是不会卖给你的。

你要做的是,在赛季初期把球队的各种运行资金调到最高,这样球员不容易受伤,青年队容易出高能力妖人,球队的训练达到最高等级,球探的谈判技能达到最高(这是你买人的前提)。

你说你的是第一个赛季结束,你可以看看你的俱乐部排名是多少,如果是第一的话买人要方便的多,保持这样下去,很多事情就好办的多,你现在的主要任务是发掘有潜力的新人,然后买下来,关键来了,在赛季初期就是进入新赛季那一天,是买人的黄金时间,任何你想买的球员%80都能买到,除了部分球员,赛季中期的时候你就要把你想买的人加入球探清单,几周后,点击档案,球探会告诉你该球员有多大的转会可能,说不可能得到他,那么就别费力气,说不太可能得到他,那么就试试吧(存档试),然后是很有可能签下,后面的更容易。 好,更关键的来了,球探说不能得到他,本人也有办法签到他,包括非卖品,你不是不卖吗,哥给你在赛季初期存个挡,然后老子给你来个租借,多刷几次挡,哥看你到底卖不卖,一般在此情况下大多都从了哥(冬歇期也好买人,过了冬歇期,直接在我的球队里点租借的球员,会有谈判选项出现,这时都从了)。

不从的在赛季初转会截止日还可以刷一次,在不卖就等下赛季吧。

到此还不卖的我好像还没遇见过。

赛季初期还有很多有为神童出现,就用条件搜索,直接选择15到16岁,有的19岁才出来。建议扩大范围。输入最低能力。给他来个所有顶尖的苗子一网打尽。

着力培养这些苗子,充分给他们上场的机会,28左右的老头就挂牌吧(还有队里某些主力过了成长期的也挂吧)大赚一把了呵呵。

青年队出的(当然都是能力高的才要哈)看你喜不喜欢,喜欢就留下培养下,不喜欢的就养个几年等身价高了挂牌,各个球队疯抢。呵呵赚翻了。 哥写多了,有问题在联系哥。看完你该知道咋买本泽马了吧。

文化差异下的谈判是怎样的？

谢邀！所谓谈判就是要通过坐下来心平气和交流勾通、协商探讨，力争尽可能多地达成共识。文化相同或相近的双方坐到一起由于相同或相近的文化传统和认知，有较多的共同语言，当然也就较容易达成共识。而有文化差异甚至是宗教理念格格不的异教徒之间，要消除传统的文化差异或不同的宗教信仰就非常之难其至根本不可能。我在职时看到不少伊斯兰教或阿拉伯民族外宾(巴基斯坦或埃及等国来我公司的学员)每到下午礼拜时间，他们都会停下手头学习工作，集体面向聖地下跪礼拜。据说即使是战争的双方到时也都会放下枪炮同时礼拜，据说有些人对异教徒的杀戮甚至是毫不留情的。其文化差异是我们不可想象的，故我认为有文化差异的双方谈判首先都要尊重双方的宗教或文化，否则根本就不可能奢望达成共识，取得谈判效果。

谢邀，

文化差异下的谈判是怎样的？

说到谈判感觉有很大程度上谈判本身只是手段方法策略，而实际是要由身后强大的(综合实力)做为国家或者个人<集权>主张得以充分保障实施的要件，

文化是只是双方要在实际接触开谈前所必须要进行了解熟知对方的风土人情，民俗风俗，生活习惯，宗教信仰，等等……

以保障在谈判时全方位的了解对方，知彼知己

有地放矢，在尊重对方文化信仰，传统习俗，尊重人权人格的基础上，充分主动的以事实为依据，以自身主张为准绳，迫使对方同意或者妥协自己的主张。

到此，以上就是小编对于实况足球2013谈判的问题就介绍到这了，希望介绍关于实况足球2013谈判的4点解答对大家有用。